前些年我国工程机械开展一向一往无前 ，外刚内柔为何自进入“十二五”后却堕入被动局面 ？工程除了客观原因外 ，职业本身的机械检讨开展方法又存在哪些问题呢 ？这是个值得职业检讨的问题 。10年来 ，行业职业前进的外刚内柔确很快 ，相貌的工程确发生了极大改变 ，但全职业过度垂青“硬”件和“硬”才能 ，机械检讨而没有一起加强“软”件和“软”才能 。行业职业“外刚内柔”就表现在以下四方面 ：
一 、外刚内柔产能扩张失控 ，工程产能严峻过剩 ，机械检讨恶性竞争不断 ，行业产品价格下行 。外刚内柔
各地用于产能扩张的工程出资仍在高速增加 。恶性竞争愈演愈烈 ，机械检讨严峻削弱了职业的获利才能，并且歪曲了正常的市场竞争次序 。
二 、过度依托出资驱动 ，忽视立异驱动，“心智”发育不行 。
研制条件改进程度不行，立异才能前进慢，因此产品水平 、质量未能同步前进 。这使得我国工程机械以“超大”“超重”见长的极限加工制作才能已臻世界之最 ，但以“超精”“超微”“特种加工”见长的极限加工才能还比较单薄，乃至存在显着距离。
三 、小看“软才能” ，“履历”和“沉淀”不行。
依托进口要害部件 ，主机产品前进较快 ，不少已在产值和单机等级上雄踞世界前列 ，但以高可靠性 、高精密、品牌诺言等为主要特征的高端零部件开展严峻滞后 。在研制 、规划 、实验 、数字制作技能、办理 、知识产权 、营销（尤其是世界市场营销） 、品牌、人员素质等非物质要素（所谓“软”才能）方面与发达国家距离甚远。
四 、“遗传”的落后观念影响尚深 。
受计划经济思维影响
，相当多的企业依然习惯于被动地等用户按本企业已有产品的型谱系列下订单
，很不习惯针对用户的终究要求去策划和供给个性化的“完好解决方案”
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